Jumat, 29 Oktober 2010

Cara Daftar Linkfromblog



linkfromblog.com adalah situs paid review yang apabila kita mereview sebuah situs tertentu maka kita akan dibayar sesuai dengan penawaran yang mereka ajukan.

Cara daftar nya juga mudah kok:

1.Klik DI SINI
2.Anda daftar sebagai Blogger, bukan advertiser
3.Isi data-data yang diminta,lalu klik register
4.Cek email anda untuk aktivasi. Setelah itu Anda login ke member area anda.

Proses pendaftaran selesai.
Sekarang anda daftarkan blog Anda, caranya:

1.Masuk ke menu My blogs, klik add new blog. Isi data-data blog Anda.
2.Isi data-data blog Anda. Sesuaikan dengan tema blog Anda
3.Klik save


Setelah blog Anda didaftarkan, blog Anda harus diaktivasi terlebih dahulu, caranya:

1.Masuk kembali ke menu my blogs
2.Klik link ACTIVATE pada bagian ujung sebelah kanan dari daftar list blog Anda
3.Setelah itu Anda akan diberikan petunjuk cara aktivasi nya. Yang harus anda lakukan adalah membuat review tentang linkFromBlog di blog Anda.

Dalam membuat review,ada 2 hal yang harus anda lakukan:

- Memasukkan link affiliasi anda pada artikel anda
- Memasukkan kode counter pada artikel Anda, seperti ini:


4.Proses aktivasi blog selesai...

Sekarang Anda tinggal tunggu artikel anda di approve oleh pihak LinkFromBlog, setelah itu, Anda akan mendapatkan bonus $5 per blog yang di approve.

Minimum payment adalah $50 menggunakan paypal.


Rabu, 20 Oktober 2010

Lowongan Kerja PT. Astra Otoparts



PT. Astra Otoparts, Tbk merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi komponen
otomotif yang memimpin pasar di Indonesia dan sedang ekspansi ke Asia dan Australia.

Produk kami telah menyatu bersama kendaraan roda 2 dan roda 4 dengan merk
ternama seperti:

Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, Kawasaki dan Hino.

Saat ini bisnis kami sedang membutuhkan SDM terbaik untuk menjadi:

1. HR-Training and Education Section Head

Gambaran Pekerjaan:
Melakukan semua proses training dari need assessment, mendesain/membuat konsep
training, implementasi, dan evaluasi.

Kualifikasi :
1. Sarjana Psikologi (S1) / Psikolog (S2)
2. Memiliki pengalaman dalam dunia training profesional minimal 3 tahun
3. IPK minimal 3,00
4. Usia tidak lebih dari 30 tahun
5. Memiliki motivasi yang tinggi, kepemimpinan yang komunikatif, dan mampu
membuat serta mencapai target-target yang besar

2. HR-Planning & Development Section Head

Gambaran Pekerjaan:
Mengembangkan konsep-konsep people development Astra menjadi implementasi yang
mampu menjawab semua tantangan bisnis.

Kualifikasi :
1. Sarjana Psikologi (S1) / Psikolog (S2)
2. Memiliki pengalaman di bidang HR-People Development minimal selama 2 tahun
3. IPK minimal 3,00
4. Usia tidak lebih dari 30 tahun
5. Memiliki motivasi yang tinggi, kemampuan analisis dan konseptual yang baik,
serta mampu mengembangkan diri dengan cepat

3. HR-Industrial Relation Section Head

Gambaran Pekerjaan:
Mengembangkan konsep-konsep hubungan industrial untuk menjaga produktivitas
kerja karyawan.

Kualifikasi :
1. Sarjana Psikologi (S1) / Psikolog (S2)
2. Memiliki pengalaman di bidang HR-Industrial Relation minimal selama 2 tahun
3. IPK minimal 3,00
4. Usia tidak lebih dari 30 tahun
5. Memiliki motivasi yang tinggi, kemampuan analisis dan konseptual yang baik,
serta mampu mengembangkan diri dengan cepat

Kirim CV lengkap anda sebelum tanggal 23 Oktober 2010 melalui email
recruitment@component.astra.co.id

Batas Pengiriman 23 Oktober 2010
Kategori Lowongan Manufacture

Lowongan Bank BNI




Bank Negara Indonesia


peranan Bank Negara Indonesia sebagai sirkulasi dan bank sentral sebagaimana mestinya dihentikan pada tahun 1949 setelah penunjukan pemerintah terhadap bank Belanda yang dikuasai mantan, De Javasche Bank, sebagai Bank Sentral di Indonesia. Bank, kemudian ditunjuk sebagai bank pembangunan, kemudian diberi hak untuk menyediakan jasa cadangan devisa yang memungkinkan akses langsung untuk transaksi luar negeri. Kami sedang mencari kandidat untuk posisi berikut:


IT Engineer


Persyaratan:
• Lulusan minimal S1 Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Teknik Elektro / Statistik / Teknik Industri / Ilmu Komputer / Elektronika / Teknik Fisika / Matematika dari Universitas Negeri / Swasta terkemuka dan mampu di bidang TI.
• persyaratan IPK: PTN minimal 2,75, PTS minimal 3,00
• Pengalaman kerja di bidang komunikasi dan sistem data minimal 1 tahun.
• Menguasai: Platform OS UNIX (AIX, Solaris, Linux) / OS Windows Server / Oracle Data Base atau memahami konsep TCPIP.
• Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
• Nilai Tambah yang memiliki sertifikasi: CCNA / MCSA / Oracle database admin. / SQL Server.
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

Setiap pemohon harus melengkapi data: Lampiran Surat Permohonan, CV dan dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, diploma dilegalisir dll)
Kirim lamaran lengkap Anda ke:
hrdtek@bni.co.id



Selasa, 19 Oktober 2010

Lowongan Kerja Smart Telecom



SMART Telecom, bagian dari kelompok Sinar Mas, telah didirikan untuk memberikan sevice yang paling inovatif, canggih dan berkualitas tinggi seluler di Indonesia. Didukung oleh CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, kami menyediakan suara berkualitas tinggi dan internet kecepatan tinggi (mobile broadband) kepada pelanggan kami. Saat ini Smart Telecom telah beroperasi di sebagian besar kota di Jawa, Sumatera dan Bali.

Bidang Operasi Lombok
(Lowongan Kerja Nusa Tenggara Barat - LOMBOK)

Persyaratan:

1. Pria, maks 26 tahun
2. Kandidat harus memiliki minimal satu Diploma atau Sarjana Teknik (Sipil), Engineering (Computer / Telekomunikasi) atau setara
3. Setidaknya 1 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
4. Memiliki min. 1 tahun pengalaman di instalasi dan commissioning transmisi
5. lulusan Fresh / Entry level pelamar didorong untuk menerapkan
6. Mampu bekerja underpressure bekerja dan mandiri dengan pengawasan minimal
7. Sikap proaktif, mampu berpikir dalam dan luar kotak, menghasilkan ide dan solusi
8. Pemain tim dengan kemampuan yang kuat untuk mengelola prioritas, proyek dan tujuan
9. Lebih disukai memiliki izin mengemudi (SIM C)
10. Bersedia ditempatkan di LOMBOK
11. Sebaiknya lokal pemohon

Area Sales Supervisor Madiun
(Lowongan Kerja DKI Timur - MADIUN)

Persyaratan:

1. Kandidat harus memiliki minimal satu Diploma di berbagai latar belakang utama
2. Minimum 3 tahun pengalaman bekerja sebagai seorang profesional di bidang penjualan, terutama di industri Telco
3. Lebih disukai Koordinator / Supervisor khusus Penjualan - Eceran / Umum atau setara.
4. Job peran dalam Supervisor / Team Lead atau setara.
5. Komunikasi yang baik & presentasi yang baik
6. Berorientasi target
7. Sebaiknya lokal pemohon
8. Full-Time posisi yang tersedia
9. Bersedia ditempatkan DI MADIUN

GALERI CUSTOMER SERVICE (CSR)
(Lowongan Kerja DKI Barat - Tasikmalaya / Bandung)

Persyaratan:

1. Pria / Wanita, max 25 tahun
2. Min Diploma Degree dari berbagai latar belakang pendidikan (lulusan segar dipersilakan untuk berlaku)
3. Tampan
4. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
5. Mampu mengoperasikan komputer dan baik dalam bahasa Inggris (min pasif)
6. Mampu bekerja dalam shift dan waktu diperpanjang
7. Bersedia ditempatkan di BANDUNG / TASIKMALAYA.

Silakan kirim resume lengkap anda dan menempatkan POSISI TITLE sebagai SUBJECT pada email Anda ke: recruitment@smart-telecom.co.id

Lowongan Cpns Oktober di kementrian pekerjaan umum





KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1),
DIPLOMA EMPAT (D4) UNTUK GOLONGAN III,
SERTA TINGKAT DIPLOMA TIGA (D3) UNTUK GOLONGAN II
TAHUN ANGGARAN 2010

Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Pasca Sarjana, Sarjana, Diploma Empat, dan Diploma Tiga, baik pria maupun wanita, untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah.
  1. Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan adalah: 38 untuk formasi S.2, 1.638 untuk formasi S.1/D.IV, dan 423 untuk formasi D.III.
  2. Periode pendaftaran secara online dibuka tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
  3. Kualifikasi pendidikan, persyaratan umum, persyaratan khusus, dan keterangan lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
  4. Seluruh proses seleksi pengadaan CPNS tidak dipungut biaya.
Jakarta, 4 Oktober 2010

A.N. MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal
,

-- ttd --

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320




KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA
LAMPIRAN PENGUMUMAN
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
Tanggal: 4 Oktober 2010

  1. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH
    No.JURUSAN/PROGRAM STUDIJUMLAH FORMASI
    Pasca Sarjana (S2)38Orang
    1Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan24Orang
    2Perencanaan Wilayah Kota/Planologi10Orang
    3Kebijakan Publik/Studi Pembangunan4Orang
    Sarjana (S1)/Diploma Empat (D4)1.638Orang
    1Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan918Orang
    2Perencanaan Wilayah Kota/Planologi 33Orang
    3Arsitektur41Orang
    4Teknik Lingkungan25Orang
    5Geodesi 15Orang
    6Geologi 17Orang
    7Geografi7Orang
    8Teknik Elektro Arus Lemah10Orang
    9Teknik Mesin24Orang
    10Kimia/Biologi4Orang
    11Teknologi Pertanian/Mekanisasi Pertanian/Sosial Ekonomi Pertanian9Orang
    12Teknik Industri3Orang
    13Teknik Informatika/ Manajemen Informatika137Orang
    14Komunikasi Massa/Jurnalisme/Humas/Desain Multimedia/ Desain Komunikasi Visual28Orang
    15Ekonomi Akuntansi 179Orang
    16Ekonomi Manajemen/Studi Pembangunan35Orang
    17Hukum Perdata/Hukum Tata Negara/Ilmu Hukum33Orang
    18Hubungan Internasional2Orang
    19Sosiologi3Orang
    20Administrasi Negara/Administrasi Publik101Orang
    21Perpustakaan7Orang
    22Psikologi3Orang
    23Pendidikan Teknik Sipil4Orang
    Diploma Tiga (D3)423Orang
    1Teknik Sipil 120Orang
    2Teknik Lingkungan12Orang
    3Geodesi12Orang
    4Teknik Elektro Arus Lemah4Orang
    5Teknik Mesin26Orang
    6Teknik Informatika/Manajemen Informatika103Orang
    7Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi47Orang
    8Ekonomi42Orang
    9Kimia/Analis Kimia6Orang
    10Komunikasi (Humas)7Orang
    11Ilmu Keperawatan4Orang
    12Sekretari/Sekretaris40Orang
  2. PERSYARATAN UMUM
    1. Warga Negara Indonesia.
    2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
    3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
    4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
    5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
    6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
    7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik).
    8. Peserta tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan Tidak Hamil.
  3. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM
    1. Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1), Diploma Empat (D4), atau Diploma Tiga (D3) dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi bidang studi minimal B, PT Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, atau dari Perguruan Tinggi Swasta di bawah pembinaan Kementerian PU.
    2. Persyaratan Indek Prestasi Kumulatif (IPK):
      1. Pelamar berpendidikan D3, IPK minimal 2,75;
      2. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 2,75;
      3. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3;
      4. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 3,00.
      5. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3,25.
      Pelamar S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
    3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
    4. Pelamar dari jenjang pendidikan D4, S1, dan S2 menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (diterbitkan pada tahun 2010). Hasil tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut:
      1. EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2.
      2. TOEFL ® IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk D4, S1, dan S2.
      3. IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5 untuk D4, S1, dan S2.
    5. Institutional TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2 dapat digunakan sebagai persyaratan sementara untuk mengikuti ujian tertulis. Bila pelamar dinyatakan lulus ujian tertulis, maka pelamar yang bersangkutan wajib menyampaikan hasil tes kemampuan bahasa Inggris sesuai persyaratan butir d pada saat/selama masa registrasi ulang.
    6. Usia Pelamar Umum pada tanggal 31 Desember 2010 adalah sebagai berikut:
      1. Berusia 28 tahun (lahir tahun 1982 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, dan S1.
      2. Berusia tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat S2.
  4. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
    1. Pendidikan, IPK, kualifikasi pendidikan, dan kemampuan bahasa Inggris sebagaimana yang diatur pada butir III.a sampai dengan butir III.e di atas.
    2. Usia Pelamar dari Pegawai Tidak Tetap pada tanggal 1 Desember 2010 adalah tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, S1, dan S2.
    3. Melampirkan Surat Keterangan dari Satminkal/Unit Kerja sesuai format yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum.
    4. Penempatan PTT yang dinyatakan lulus merupakan kewenangan Sekretariat Jenderal.
  5. PENDAFTARAN
    1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui website Kementerian Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
    2. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
    3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Tanda Peserta Tes.
    4. Tanda Peserta Tes harus dicetak secara online oleh peserta mulai tanggal 2 November 2010 pukul 10.00 WIB s.d. tanggal 5 November 2010 pukul 22.00 WIB.
    5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan secara sistem tidak dapat mencetak Tanda Peserta Tes dan tidak berhak mengikuti tes.
    6. Apabila terdapat data ganda peserta, maka akan digunakan data yang terakhir.
  6. JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI
    Berikut adalah Jadwal dan Tahapan Seleksi dalam Pengadaan CPNS Kementerian PU Tahun 2010:
    No.TAHAPAN / JADWAL SELEKSITanggal
    1.Pendaftaran secara online18-31 Okt 2010
    2.Pencetakan Tanda Peserta2-5 Nov 2010
    3.Penyampaian Berkas Lamaran & Ujian Tertulis6 Nov 2010
    4.Pengumuman Hasil Ujian TertulisPaling lambat akhir November 2010
  7. PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN DAN UJIAN TERTULIS
    Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut:
    1. Peserta menyampaikan dua set berkas lamaran yang sudah dilegalisasi kepada petugas pada tanggal 6 November 2010 sebelum peserta memasuki ruang ujian.
    2. Kelengkapan berkas lamaran bagi Pelamar Umum:
      1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai, dan ditandatangani.
      2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa:
        1. Fotokopi ijazah S2, S1, D4, atau D3 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang sudah dilegalisasi sesuai persyaratan:
          • Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
          • Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
          • Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
        2. 1 (satu) duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris / 1 (satu) fotokopi Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang sudah dilegalisasi.
        3. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
        4. Fotokopi Akte Kelahiran.
        5. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
        6. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri setelah melakukan registrasi ulang) sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) bermaterai Rp.6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
        7. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat / Kepala Balai Besar di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas.
      3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk Pelamar Umum: D3 (hijau tua), S1/D4 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap: D3 (hijau muda), S1/D4 (merah), S2 (coklat).
      4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
      5. Seleksi Administratif akan dilakukan setelah pelaksanaan Ujian Tertulis dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
    3. Penyelenggaraan tes dilaksanakan secara regional di empat lokasi yang dapat dipilih oleh peserta, namun peserta tes dianjurkan untuk memilih lokasi sesuai rincian berikut:
      1. Medan (NAD, Sumatra Utara, Sumatra Barat, Riau, dan Kepulauan Riau),
      2. Jakarta (Jambi, Sumatra Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung, Lampung, DKI, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Kalimantan Barat),
      3. Surabaya (Jawa Timur, Bali, NTB, NTT, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur) dan,
      4. Makassar (Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
    4. Ujian Tertulis meliputi: a. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan) dan b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai kualifikasi pendidikan peserta). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
    5. Hasil Ujian Tertulis akan diumumkan melalui website Kementerian Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Kementerian Pekerjaan Umum.
  8. LAIN-LAIN
    1. Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
    2. Kementerian Pekerjaan Umum tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
    3. Panitia membuka jalur pelayanan telepone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (18 Oktober-5 November 2010, Senin-Jumat, 09:00-15:00 WIB). Panitia tidak melayani sms.
      Informasi Persyaratan AdministratifInformasi Sistem online
      0838 7034 9770 (Dina)
      0838 7034 9780 (Neneng)
      0838 7034 9790 (Sam)
    4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
    5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli pelamar tersebut jika ia dinyatakan lulus. Namun, jika pelamar yang dinyatakan lulus tidak dapat menunjukkan Ijazah asli pada saat pemberkasan (setelah pengumuman kelulusan), maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh pelamar dengan peringkat nilai di bawahnya.
    6. Bagi pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
    7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan CPNS Tahun 2010 dianggap tidak berlaku.
    8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
    9. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum Tahun 2010 dapat dilihat pada website Kementerian PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.
Jakarta, 4 Oktober 2010

A.N. MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal
,

-- ttd --

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320


Senin, 18 Oktober 2010

Lowongan Kerja PT. Jotun INDONESIA




PT. Jotun INDONESIA

Jotun merupakan salah satu produsen terkemuka di dunia cat, coating dan coating bubuk. Kelompok ini memiliki 74 perusahaan dan 40 fasilitas produksi di 37 negara di semua benua. Di samping itu, Jotun memiliki agen, kantor cabang dan distributor di lebih dari 80 negara. Jotun total penjualan di 2009 adalah NOK 12.814 juta, dan hari ini 7.400 karyawan. Grup Jotun memiliki empat divisi, dan kantor pusat di Sandefjord, Norwegia.


Sejalan dengan program ekspansi lanjutan kami, Jotun Indonesia adalah mencari dinamis dan proffessional untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Pengembangan Usaha (Cibitung)

The Jobs:

• Untuk mengidentifikasi calon pelanggan, membuat janji, melalui teknik pemetaan yang efektif untuk memastikan jumlah target dan kualitas penjualan akan tercapai.

• Penetrasi segmen pasar strategis untuk memastikan bahwa Jotun yang baik ditentukan untuk semua proyek-proyek besar di Indonesia.

• Menganalisis pelanggan yang ada, produk kinerja penjualan, pertumbuhan penjualan potensial, kekuatan dan kelemahan, memberikan umpan balik tepat waktu pada aktivitas pesaing.

Persyaratan:

• gelar sarjana dari Universitas terkemuka

• 2 tahun exp. dalam pemasaran / penjualan atau pengembangan bisnis di perusahaan FMCG

• Good perintah dalam bahasa Inggris (bisa berbahasa Mandarin akan lebih diutamakan)

• keterampilan presentasi yang baik

• Bersedia untuk melakukan perjalanan di seluruh Indonesia

Para calon benar akan dihargai dengan paket remunerasi yang baik dan kesempatan untuk bertumbuh dalam Jotun.

Tertarik calon didorong berlaku pada www.jotun.com / karir sebelum 30 2010 atau kirimkan CV dengan rincian pribadi lengkap dan kualifikasi akademik untuk:

PT. Jotun INDONESIA

Kawasan Industri MM2100 BLOKK KK-1,

CIKARANG BARAT 17520


Lowongan Kerja SINARMAS GROUP




Sebuah perusahaan NASIONAL dibawah bendera SINAR MAS GROUP yang
memfokuskan diri di bidang keuangan. Pada saat ini perusahaan membutuhkan
beberapa tenaga kerja profesional untuk mengisi posisi sebagai :


1 RELATIONSHIP MANAGER (RM)

2 MANAGEMENT TRAINEE (MT)



Kualifikasi :
1. Pria atau Wanita
2. Berpenampilan menarik, pekerja keras dan
disiplin
3. Pendidikan minimal D3
4. Mempunyai Data Base (RM)
5. Memiliki pengalaman di Bank, Asuransi,
6. Pasar Modal atau Lembaga Keuangan (RM)
7. Mampu bekerja dengan target
8. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
9. Bisa berbahasa Inggris atau Mandarin (RM)
10. Gaji dan komisi menarik
11. Bersedia ditempatkan diluar kota (MT)

Fresh graduate
welcome (MT)


Jika anda memiliki
kualifikasi diatas segera kirimkan CV lengkap, pas foto terbaru, serta gaji
yang anda inginkan ke :


hrd@sinarmassekuritas.co.id

Plaza BII 3 rd Tower 5 th fLoor

Jl. MH Thamrin No. 51 Jakarta 10350



Lowongan Kerja PT. Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk



DIBUTUHKAN SEGERA
Jaya Konstruksi yang dikenal Konstruksi Perusahaan Multinasional mengundang kualifikasi dan pengalaman kandidat untuk memenuhi posisi:

SITE ENGINEER (SE)
Kualifikasi:
* Min. Sarjana Teknik Sipil
Persyaratan:
* Max. 27 tahun
* Bagus Gelar dari universitas ternama (Min. IPK 2, 75)
* Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
* Lebih baik yang pernah bekerja di perusahaan konstruksi terkenal
* Fasih dalam kedua bahasa Inggris lisan & tertulis

Silakan kirimkan CV anda (dengan sertifikasi universitas yang relevan dan dokumen pendukung lainnya), pengalaman kerja, surat referensi dengan foto terbaru, ke:

PT. Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk
Kantor Taman Bintaro Jaya, Gedung B
Jl. Bintaro Raya - Jakarta Selatan, 12330
atau
hrd@jayakonstruksi.com
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas akan diproses

Lowongan Kerja Indosat Terbaru Oktober - November 2010




Lowongan Kerja Terbaru 2010 Indosat

Dari tahun 1969 hingga 1990, Indosat memberikan diaktifkan dan non-switched Jasa Telekomunikasi internasional, sambungan Telepon Langsung termasuk internasional, Jaringan Komunikasi data internasional, sirkit sewa dan jasa Internasional Transmisi Televisi internasional. Membutuhkan Pekerja untuk ditempatkan sebagai:

PEMASARAN / PENJUALAN

Persyaratan Umum Lowongan Kerja Indosat Oktober 2010:
1. Mitra Energi (karyawan outsourcing) dengan penempatan di PT Indosat, Tbk dan masih bekerja / aktif sesuai dengan komitmen kontrak tersebut, status per 16 Juli 2010
2. Indosat penempatan dalam masa kerja minimal 2 (dua) tahun berturut-turut
Bukan karyawan dari perusahaan vendor / mitra.
3. Lulus dari tingkat pendidikan min. S1 dalam disiplin ilmu: Ilmu Komunikasi dan Pemasaran
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional. Indosat, Tbk (dengan pernyataan pada materai Rp.6.000, -).
4. Diusulkan oleh unit kerja saat ini (setidaknya pada Group Head / Kepala Daerah / setara) dan dilengkapi dengan pembenaran dalam hal kinerja dan sikap kerja, potensi, pengetahuan dan keterampilan yang mendukung.
5. Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Oktober 2010.
6. Sebuah catatan terbukti kinerja dan kompetensi di atas rata-rata dibandingkan dengan Tmk lain dalam unit kerjanya.
7. Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
8. Memiliki motivasi tinggi dan inisiatif, inovatif, dan optimis.
9. Perusahaan bersedia untuk segera bergabung.

Cara Pendaftaran Kunjungi: Indosat Web 



Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)


PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) didirikan di Bandung pada tanggal 5 Februari 1958, awalnya bernama Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL memiliki) dengan status asosiasi bisnis sebagai entitas yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL bertujuan untuk membantu meringankan beban ekonomi pensiunan, baik militer dan sipil. Pada tahun 1986 anggota BAPEMIL memiliki PT dibentuk Bank Tabungan Pensiun Nasional dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan. Pada tahun 1993 status Bank Umum BTPN. 

Sekarang Kami mencari kandidat profesional yang berpengalaman dalam industri perbankan untuk mengisi posisi:
Data Center Shift Supervisor(Jabodetabek, Pekanbaru, Palembang, Bandung, Semarang, Solo, Yogyakarta, Denpasar, Aceh, Makasar, Surabaya)

Tanggung Jawab:Bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan operator data center.Bertanggung jawab atas pemeliharaan & melaksanakan infrastruktur data center termasuk sistem operasi dan aplikasi yang terkaitBertanggung jawab untuk mendukung manajemen permintaan, manajemen patch, manajemen kapasitas, sampai manajemen waktu, tingkat layanan standar, tips dan semua masalah yang terkait dengan hari data center untuk operasi hari.

Persyaratan:

1. Bersedia untuk bekerja selama jam shift.
2. Memegang gelar sarjana di bidang IT, Ilmu Komputer, Sistem Informasi atau yang terkait dari universitas terkemuka.
3. Preferably Male, maksimal 33 tahunSetidaknya 5 tahun pengalaman di bidang terkait di bidang perbankan khususnya dalam memimpin tim.
4. Pengetahuan tentang prosedur operasi datacenterPengetahuan tentang OS, IBM 400 Windows, Linux / UnixPengetahuan tentang sistem aplikasi.
5. Aktif dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan.

Silakan kirim CV lengkap anda dengan foto terbaru ke: 
recruitment@btpn.com (format file: doc *, * pdf, zip *, max 300kb)

Minggu, 17 Oktober 2010

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi

PT Telekomunikasi Selular, lebih dikenal sebagai Telkomsel adalah perusahaan telekomunikasi selular terkemuka di Indonesia. Ini adalah anak perusahaan PT TELKOM, PSTN incumbent Indonesia dan perusahaan milik pemerintah, memegang 65% dari ekuitas Telkomsel. Telkomsel mengklaim diri sebagai provider GSM terbesar di Indonesia dan perusahaan pertama di Asia yang menawarkan layanan prabayar GSM dan layanan 3G. Para operator SingTel Singapura incumbent memiliki 35% dari Telkomsel. Telkomsel Dewan Direksi terdiri dari lima anggota, tiga di antaranya diangkat oleh PT Telkom dan dua sisanya oleh Singtel. 

Pada akhir Maret 2009, Telkomsel memiliki 72,1 juta pelanggan yang berdasarkan statistik industri mewakili perkiraan pangsa pasar sekitar 50%. 
Telkomsel menyediakan layanan selular di Indonesia, melalui jalur nasional sendiri yang dual-GSM 900-1800 MHz, jaringan 3G, dan internasional, melalui 341 mitra roaming internasional di 180 negara (akhir Maret 2009). Pada bulan September 2006, Telkomsel menjadi operator pertama di Indonesia yang meluncurkan layanan 3G. 
Perusahaan menyediakan pelanggan dengan pilihan antara dua kartu prabayar simPATI dan Kartu As, atau layanan kartuHALO pasca bayar, serta berbagai layanan nilai tambah dan program. Pada tanggal 20 Maret 2009, Telkomsel dan Apple Inc Asia Pte Selatan. Ltd meluncurkan iPhone 3G di Indonesia dengan rencana harga disesuaikan untuk pelanggan semua Telkomsel. 

Telkomsel Trainee Program, 12 bulan durasi program, Penempatan All Over Indonesia, Penawaran untuk Telkomsel Karyawan Tetap setelah lulus program, Tersedia posisi:
Jaringan Trainee Teknologi Informasi Trainee Commerce Trainee Account Management Trainee Hukum Trainee Keuangan trainee Sumber Daya Manusia 1. Jaringan Trainee
S1 Teknik Elektro jurusan Telekomunikasi / Telekomunikasi Multimedia IPK min.3.0 skala 4.0 Lulusan Fresh dipersilahkan untuk mendaftar. Memiliki pengalaman 1 tahun dengan tugas yang relevan akan lebih diutamakan. 2. Teknologi Informasi Trainee
S1 Teknik Informatika Sarjana / Sistem Informasi / Teknik Elektro jurusan Sistem Komputer IPK min. 3,0 skala 4.0 Lulusan Fresh dipersilahkan untuk mendaftar. Commerce Trainee S1 Manajemen / Manajemen Pemasaran / Bisnis, Komunikasi / Teknik Industri IPK min. 3,0 skala 4.0 Lulusan Fresh dipersilahkan untuk mendaftar. 3. Account Management Trainee
S1 Manajemen / Manajemen Pemasaran / Bisnis / Komunikasi / Teknik Industri / Teknik Telekomunikasi / Informatika IPK min. 3,0 skala 4.0 Lulusan Fresh dipersilahkan untuk mendaftar. Memiliki pengalaman 1 tahun dengan tugas yang relevan akan lebih diutamakan. Pengetahuan / Keterampilan: Komunikasi Skill, Skill Presentasi, Negosiasi Skill. 4. Hukum Trainee
S1 di Hukum IPK min. 3,0 skala 4.0 Lulusan Fresh dipersilahkan untuk mendaftar. 5. Keuangan Trainee
S1 Keuangan / Akuntansi / Perpajakan IPK min. 3,0 skala 4.0 Lulusan Fresh dipersilahkan untuk mendaftar. 6. Sumber Daya Manusia
Program Profesi / gelar S2 di Psikologi IPK min. 3,0 skala 4.0 Lulusan Fresh dipersilahkan untuk mendaftar. Anda harus memiliki:
Excellent interpersonal dan keahlian komunikasi yang baik Motivasi tinggi Ingin belajar perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan Kirim CV anda ke aplikasi online melalui cdc.ui.ac.id 

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia

PT. Bank Muamalat Indonesia, tbk Wilayah Jatim, Bali, Nusra mencari muda yang dinamis, orang termotivasi dan berdedikasi diri untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Customer Service, Teller (1)

2. Pemasaran Pendanaan / Lending (2)

Persyaratan:
1. Minimum sarjana (S1) dari disiplin (1 & 2)

2. Min. IPK: 2,75 Publik Universitas, Universitas Swasta 3,00 (1 & 2)
3. Tampan, min. tinggi untuk laki-laki: 165 cm dan wanita: 160 cm (1 & 2)
4. Fresh graduate disambut, maks. 27 tahun (1)
5. Min. 3 tahun pengalaman di posisi yang sama (2)Baik pengetahuan tentang pemahaman syariah dasar dan perbankan syariah (1 & 2)
6. Mengoperasikan komputer (min. MS Offoce) (1 & 2)Sangat termotivasi, disiplin, komunikasi escellent, dan mampu bekerja dibawah tekanan dengan supervisi minimal (1 & 2)
7. Bersedia untuk ditempatkan di Surabaya, Denpasar, Mataram (1 & 2)
8. Tidak ada Keluarga hubungan dengan Bank Muamalat Karyawan dan Dewan Direksi (1 & 2)


Kirim lamaran dan CV sebelum 22 November 2010 ke:PT. BANK MUAMALAT INDONESIA Tbk,Jl. Raya Darmo No.81Surabaya

Pengumuman Penerimaan CPNS Nakertrans (Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi)


PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH 
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN ANGGARAN 2010
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kemenakertrans tahun 2010 untuk mengisi formasi jabatan fungsional umum (Penata Laporan Keuangan, Verifikator Keuangan, Pengadministrasi Umum, Penguji Kesehatan, dsb.) dan fungsional tertentu (Instruktur, Pengantar Kerja,Mediator, Pengawas Ketenagakerjaan, Penggerak Swadaya Masyarakat, Pranata Komputer, Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
I. DASAR HUKUM :
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 tentang Perubahan Lampiran I dan II Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.
II. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang-kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500.
C. Persyaratan Lain
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah melakukan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS, apabila mengundurkan diri dikenakan sanksi mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Silakan download pengumuman lengkap !
IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 28 Oktober 2010;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia;
6. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada : KETUA TIM PENGADAAN PNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses;
8. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1), Formulir pendaftaran (form 2), dan Surat Pernyataan (form 3). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);
8. Amplop surat biasa sebanyak 2 (dua) lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing-masing ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.
V. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur.
2. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : JakartaMedan, danMakassar.
3. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
4. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
5. Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
7. Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan kertas A4 80 gram.
8. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
9. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses olehkomputer akibat kesalahan pelamar.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
11. Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.
Bagi yang berminat, silakan :